Gestión del cambio: ¿Qué eres una zanahoria, un huevo o un café?

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Hace tiempo vi este corto en el que se contrasta el tema de cómo afrontar los cambios y situaciones difíciles que se nos plantean en la vida con una metáfora: ¿Si la adversidad llama a tu puerta… qué eres: una zanahoria, un huevo o un café? Os invito a ver el corto y a reflexionar.

Espero que os guste tanto como a mi.

Cuando las circunstancias cambian y se presentan situaciones difíciles debemos de reflexionar sobre si nuestra actitud está siendo la adecuada o debemos modificarla. La visión estratégica no solo es aplicable al mundo empresarial sino también a nuestras vidas, tenemos que ser capaces de analizar porqué cambian las situaciones, en qué grado podemos nosotros cambiarlas o cómo tenemos que modificar nuestra actitud para superarlas y evitar que sean ellas quienes nos superen a nosotros.

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3 comentarios sobre “Gestión del cambio: ¿Qué eres una zanahoria, un huevo o un café?

    shuan1 escribió:
    junio 26, 2013 en 2:12 pm

    Hola Cristina, me encanta tu blog y te felicito por el buen trabajo que haces en el!:-)

    crubiovillen respondido:
    junio 26, 2013 en 2:24 pm

    Muchas gracias, aunque el mérito es de mucha gente que también comparte recursos en internet como es el caso por ejemplo de este corto tan bueno. Me alegro de que te guste.

    […] Gestión del cambio: ¿Qué eres una zanahoria, un huevo o un café? […]

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